Programme M3i Supervision

PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES EN GESTION ET EN SUPERVISION DES RESSOURCES HUMAINES M3i SUPERVISION

Calendrier détaillé 2018-2019

Prochaines dates prévues : du 19 avril au 8 novembre 2018
Inscriptions : 450.430.3120 poste 2333 ou sae@clg.qc.a

Détails du programme :

  • Module 1 - Mobiliser : Rassembler et engager son personnel dans un projet commun.
  • Module 2 - Organiser : Atteindre ses objectifs grâce à un travail organisé.
  • Module 3 - Communiquer : Apprendre à communiquer pour une plus grande motivation et mobilisation.
  • Module 4 - Évaluer : Mesurer en continu l'état de la situation et ainsi élaborer des plans d'amélioration.
  • Module 5 - Adapter : Favoriser l'adaptation au changement pour satisfaire les exigences des clients.
  • Test Profil 7D : Obtenir une mesure quantifiée de vos habiletés. L'évaluation donne un portrait précis des améliorations à prioriser.
  • Présentation du formateur
  • Dépliant promotionnel
  • Site officiel de l'Institut M3i Supervision

Diplômés M3i Supervision
De meilleurs gestionnaires de capital humain!

Les yeux brillants de fierté et le sourire aux lèvres, huit nouveaux diplômés de la formation continue du Collège Lionel-Groulx ont reçu, le 24 novembre, leur attestation de participation au programme M3i Supervision.

Offert sous une formule de huit jours en partenariat avec la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville, le programme permet d’acquérir les outils et les compétences nécessaires en gestion et supervision des ressources humaines. 

En plus de la soixantaine d’heures de cours offerts par le formateur et coach en performance organisationnelle et leadership, Gilles Dupont, les étudiants ont pu profiter de huit heures de coaching individuel afin d’assurer une meilleure intégration des notions enseignées.

 

 

Articles :