Intégration et gestion de la diversité culturelle en entreprise et en organisme

La MRC de Deux-Montagnes, en partenariat avec le Collège Lionel-Groulx, vous invite à une formation dont l’objectif est de vous permettre d’améliorer votre compréhension des enjeux de la diversité culturelle et de développer des compétences pratiques pour travailler, communiquer et collaborer efficacement à tous les niveaux avec des personnes de milieux culturels différents.

Contenu de la formation :  

  • Opportunités et défis de la gestion de la diversité culturelle en milieu de travail
  • Rôle d’agent de changement et création d'un climat d’ouverture et de partage 
  • Différences et ressemblances
  • Parcours migratoire et choc culturel 
  • Compréhension des barrières culturelles dans la communication
  • Accompagnement efficace d'un nouvel arrivant dans son intégration
  • Démarche d’accueil privilégiée
  • Marque-employeur

Clientèles cibles : 

  • Entreprises et organismes
  • Cadres supérieurs et intermédiaires, chefs d’équipe, chefs de projet, superviseurs, gestionnaires, membres d’une équipe de projet ou de travail multiethnique et tout membre du personnel désirant contribuer à rendre son environnement de travail plus inclusif dans un contexte organisationnel multiculturel ou multiethnique

Prochaine formation : 

Formatrice : Mme Nancy Giroux, CRHA

Formatrice en gestion de la diversité culturelle, Madame Giroux est passionnée par les possibilités de développement du potentiel humain. Elle accompagne les entreprises et les organismes avec cœur dans la création d’un milieu de travail sain et où le niveau d’engagement des employés est élevé. Elle intervient à titre de spécialiste en leadership et en gestion des ressources humaines auprès des immigrants.

Des places sont encore disponibles, n'hésitez pas à vous inscrire! 
Pour plus d’information et inscription : 

M. Yves-Cédric Koyo
Téléphone : 450 491-1818, poste 232
Courriel : yckoyo@remove-this.mrc2m.qc.ca