Étapes de la démarche RACLa juste valeur de vos compétences

Avantages de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) :

  • Faites le lien entre vos compétences et un programme d’études dans le but de mesurer votre savoir et votre savoir-faire.
  • Répondez aux nouvelles exigences du marché en faisant valoir vos talents.
  • Améliorez vos conditions de travail et votre employabilité en misant sur vos forces et vos habiletés.
  • Augmentez vos chances d’avancement par la reconnaissance et la mise en valeur de vos compétences.
  • Retournez aux études et obtenez une reconnaissance officielle en fonction de vos expériences.
  • Évitez de suivre des cours dont vous possédez déjà les compétences.
  • Nous pouvons vous aider à tracer un portrait juste de vos acquis et compétences pour faire meilleur usage de vos ressources personnelles.

Comment faire?

Dans une démarche personnalisée de reconnaissance des acquis, un conseiller sera en mesure de vous guider dans l'analyse de vos besoins et vous proposera un processus d'évaluation de compétences. Vous n'aurez qu'à suivre les formations manquantes, au besoin.

Attestations d'études collégiales disponibles pour une RAC 

Votre engagement

  • Faire preuve de détermination, de discipline et d'organisation.
  • Fournir les pièces justificatives nécessaires.
  • Vous soumettre aux évaluations proposées afin d’évaluer vos compétences.

Notre engagement

  • Vous soutenir tout au long de la démarche.
  • Interpréter équitablement les résultats de vos évaluations.

1- Préparation de votre dossier

Éléments obligatoires à fournir :

  • Formulaire d'admission complété
  • Document d'autoévaluation complété
  • Lettre de présentation (1 page maximum)
  • Curriculum vitae
  • Attestation(s) d'employeur(s) signée(s) spécifiant le titre du poste occupé, une brève description des tâches ainsi que la durée du poste occupé (minimum de 3000 heures ou approximativement 2 ans à temps complet pour être admissible)
  • Preuve(s) de citoyenneté, selon votre cas
  • Preuve(s) de scolarité, selon votre cas
  • Paiement d'ouverture et analyse du dossier RAC 90 $ (non remboursable)

2- Analyse de votre dossier

À la réception du dossier, la personne responsable de la reconnaissance des acquis en fera la vérification et l’analyse. Elle vous confirmera la pertinence de poursuivre la démarche et fixera une date pour l’entrevue de validation.

3- Entrevue de validation

  • Participer à une entrevue de validation avec des spécialistes du domaine.
  • Expliquer votre parcours professionnel.
  • Répondre aux questions qui vont permettre de valider le degré de maîtrise des compétences à évaluer.

Si une préparation est nécessaire avant l’évaluation, la personne responsable de la reconnaissance des acquis vous remettra de la documentation.

4- Évaluation des acquis

Faire évaluer vos compétences par un ou une spécialiste de contenu, soit par la rédaction d’un travail pratique, un questionnaire écrit, le montage d’une vidéo, une entrevue, l’observation directe dans le milieu de travail, une démonstration, ou autres.

Vous recevrez un document officiel attestant la reconnaissance de la ou des compétences.

En ce qui concerne les compétences non reconnues, la personne responsable de la reconnaissance des acquis établira avec vous un plan pour l’acquisition des compétences manquantes.

5- Compétences manquantes

Vous engager dans un processus d’apprentissage selon le plan établi avec la personne responsable de la RAC (suivre des cours, recevoir de la formation en entreprise, faire des lectures, etc.). Faire évaluer ces apprentissages.

Vous êtes intéressé à entreprendre une démarche en RAC? Appelez-nous au : 450 971-7878 ou écrivez-nous au : formationcontinue@remove-this.clg.qc.ca