Anglais débutant et intermédiaire

ANGLAIS : formations gratuites*

Trouvez un emploi plus rapidement. Apprenez à communiquer en anglais, à l'oral et à l'écrit, avec ces formations liées au monde du travail. Places limitées.

Anglais niveau débutant
Durée du cours : 540 heures (18 semaines)
Horaire : du lundi au vendredi, de 8 h à 15 h

Anglais niveau intermédiaire
Durée du cours : 540 heures (18 semaines)
Horaire : du lundi au vendredi, de 8 h à 15 h

*Condition : être admissible à la mesure de formation de la main-d'oeuvre.

Recrutement : Vous êtes intéressé par cette formation? Inscrivez votre nom sur la liste de rappel en ligneUn responsable communiquera avec vous, par courriel, lorsqu'une date de rencontre d'information aura été établie.


  

Description anglais niveau débutant

Clientèle visée : Personne pour qui la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit dans un contexte de travail est le dernier obstacle à un retour sur le marché du travail.

Objectifs :  

  • Cette formation prépare les participants à la maîtrise des différents aspects de la communication orale reliée au monde du travail et à la capacité à soutenir une conversation du domaine général. 
  • Cette formation prépare les participants à la maîtrise de la communication écrite en général et de la correspondance reliée au monde du travail. Cette formation amène les participants à développer leurs habiletés de compréhension orale dans des situations variées du domaine général et professionnel. 
  • Cette formation amène les participants à développer leurs habiletés de compréhension écrite de textes du domaine général et professionnel.
  • Un test de classement sera administré au début de la formation (pour fins de classement et de sélection) et à la fin de la formation (pour mesurer la progression faite par l’apprenant).
  • Modules de techniques de recherches d’emplois et préparation aux entrevues. 

Conditions d'admission :  

  • Être à la recherche d’un emploi dans une occupation pour laquelle une bonne connaissance de l’anglais comme langue seconde est jugée essentielle;
  • Avoir un objectif d’emploi clair et posséder les compétences professionnelles requises dans le secteur d’activité visé;
  • Posséder aucune ou très peu de connaissances en anglais (Test de classement obligatoire).
  • Répondre aux critères d'admissibilité aux mesures actives de Services Québec et aux conditions spécifiques à la Mesure de formation de la main-d’œuvre –volet individu

Description anglais niveau intermédiaire

Clientèle visée : Personne pour qui la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit dans un contexte de travail est le dernier obstacle à un retour sur le marché du travail.

Objectifs  : 

  • Cette formation prépare les participants à la maîtrise des différents aspects de la communication orale reliée au monde du travail et à la capacité à soutenir une conversation du domaine général. 
  • Cette formation prépare les participants à la maîtrise de la communication écrite en général et de la correspondance reliée au monde du travail. Cette formation amène les participants à développer leurs habiletés de compréhension orale dans des situations variées du domaine général et professionnel. 
  • Cette formation amène les participants à développer leurs habiletés de compréhension écrite de textes du domaine général et professionnel.
  • Un test de classement sera administré au début de la formation (pour fins de classement et de sélection) et à la fin de la formation (pour mesurer la progression faite par l’apprenant).
  • Modules de techniques de recherches d’emplois et préparation aux entrevues.

Conditions d'admission 

  • Être à la recherche d’un emploi dans une occupation pour laquelle une bonne connaissance de l’anglais comme langue seconde est  jugée essentielle;
  • Avoir un objectif d’emploi clair et posséder les compétences professionnelles requises dans le secteur d’activité visé;
  • Posséder des bases en anglais de niveau débutant (Test de classement obligatoire).
  • Répondre aux critères d'admissibilité aux mesures actives de Services Québec et aux conditions spécifiques à la Mesure de formation de la main-d’œuvre –volet individu 

Formations non créditées suivies à titre de développement de ses compétences personnelles.